Santo Domingo,RD.- Luego de que los empresarios insistieran en retomar la mesa de diálogo para adaptar la legislación laboral a las condiciones actuales del mercado, incluyendo el teletrabajo y los horarios flexibles, los sindicalistas prefieren mantener el Código de Trabajo vigente para evitar que se modifique la cesantía, uno de los puntos más controvertidos y que impidió avanzar en la aprobación del proyecto de reforma en el Congreso, tras más de diez años de discusiones.
A varios meses de haber vencido el plazo para su discusión en el Congreso Nacional, la reforma al Código de Trabajo continúa en el limbo.
Los sindicalistas que representan a los trabajadores en las negociaciones responsabilizan a los empresarios de que la iniciativa no haya avanzado en el Poder Legislativo, mientras insisten en que la figura de la cesantía es intocable.
Desde el sector empresarial sostienen que un nuevo Código de Trabajo debe contribuir a reducir los costos operativos, por lo que reiteran su solicitud de reinstalar la mesa de diálogo tripartita, una propuesta que no fue rechazada por el Gobierno.
Por su parte, los presidentes de las comisiones de Trabajo de la Cámara de Diputados y del Senado consideran que la propuesta, cuyo plazo legislativo venció, debería ser reintroducida y aprobada, debido a las mejoras que contempla tanto para los trabajadores como para los empleadores.
Las posiciones encontradas volvieron a evidenciarse durante una reunión extraordinaria del Consejo Consultivo del Trabajo, principal espacio tripartito de diálogo y concertación social para abordar los asuntos laborales del país. Aunque la reforma al Código Laboral no figuraba en la agenda, el tema generó nuevamente diferencias entre empresarios y sindicalistas.
El sindicalista Rafael “Pepe” Abreu sostuvo que el Código Laboral debe permanecer como está y afirmó que el capítulo de la reforma está cerrado. En tanto, César Dargan, vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), explicó que la reforma laboral no estaba contemplada entre los puntos de discusión del Consejo Consultivo.
La sesión está encabezada por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, quien adelantó algunos de los temas que serán abordados en las mesas de trabajo.
Entre los puntos de discusión también figura la actualización del marco normativo del Comité Nacional de Salarios. Esto, a solicitud de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom). Tiene el propósito de establecer criterios técnicos de cara a las próximas revisiones salariales.
